Onconventionele aanpak

Dialoog in plaats van de gouden methode

Harry Grob: One of a kind

One of a kind. Like you!

Blijvend resultaat

Cliënten worden ambassadeurs

Serene locatie

Ontdek je nieuwe wereld

Van stress tot burnout

Welke klacht u ook heeft, u bent van harte welkom

Balans of Balanceren

Ziekteverzuim voorkomen, signalen die daartoe kunnen leiden bij uzelf en de ander bijtijds herkennen, en adequaat kunnen ingrijpen. "Voorkomen is beter dan genezen". Het kan!

Door een gezonde leefstijl te ontwikkelen als individu, en door een gezonde werksfeer en –cultuur te creëren als leidinggevende en als organisatie. Daarvoor is deze training: Balans of Balanceren!

Doelgroepen

• Teammanagers en HRM-adviseurs, zoals casemanagers,reintegratieconsulenten en adviseurs, bedrijfsmaatschappelijke- en preventiemedewerkers

• Directie en bestuurders

• Medewerkers

Doelstellingen

• Gezondheid managen

• Ziekteverzuim voorkomen en/of reduceren

• Signalen herkennen

• Adequaat reageren op signalen

Thema's

• Gezondheid als prioriteit

• Leven òf geleefd worden

• Persoonlijke energie- en timemanagement

• Zelfvertrouwen en authenticiteit

• Septem essentia (de schijf van zeven)

Werkwijze

• Dialoog en intervisie

• Fysieke oefeningen

• Concrete opdrachten

Duur

• Een groepsintake (2 uur) en 5 groepssessies (3 uur) in circa 2 maanden

• Een terugkomsessie na 3 maanden

• Op aanvraag: extra terugkomsessie(s) voor collegiale intervisie

Resultaten

• Integraal gezondheidsbeleid op alle nivo’s van de organisatie

• Vermogen om een prettige werksfeer te creëren met een positieve focus

• Erkenning van belang van ‘walk your talk’ en verbetering eigen leefstijl

Locatie

• Klooster ‘Dolphia’ Gronausestraat 710, Enschede (7534 AM)

• Op verzoek andere locaties mogelijk

 

Harry Grob trainer
Harry Grob Buddah rust en rein